内耗,是现下十分流行的一个词,它展现了人们在紧张的节奏下,因不断消耗无谓的心力,持续产生负能量的状态。今年十月底,王心湄休完产假,正式回归工作岗位。无论是生活还是工作,她都承担了新的角色。面对种种变化,王心湄没有内耗,而是凭借一腔热情,不断在内心建立起强大的内核,自如应对各种状况。用她的话说,像弹簧一样,接受度很高。
△王心湄/海普诺凯生物品牌主管/2022年度优秀员工
没有导演梦,也要让精彩不断发生
和澳优君一碰面,王心湄就开启了“分享模式”,聊品牌声量打造、传播亮点设计、b端和c端的传播侧重点……有趣有料的品牌运营经历中,沉淀其中的专业见解也随之流出,看似与生俱来,实则历经多次“破壁”。
大学时,王心湄就读戏剧影视文学专业,尽管没有导演梦,但对充满新意事物的追求,以及勇于挖掘的精神,早已在四年的专业教育中,内化于心。“我觉得做品牌的,应该都喜欢推陈出新,想每个月、每个季度、每一年都创造不一样的精彩。”执着于创意打造,成为王心湄从事品牌运营工作的重要原因,并驱动她在后来的工作中披荆斩棘,收获佳绩。
站稳脚跟,才能仰望星空。刚入职澳优时,就有“两道坎”横在王心湄面前,一道来自行业,一道来自岗位。
△生活中的王心湄。
“哈哈,入职澳优前,我对母婴行业仅有的了解,就是小朋友吃奶粉。”三年前,王心湄应聘澳优旗下能立多的品牌推广一职,尽管没有任何行业经验,但她深信,凭借对品牌工作的兴趣和坚持,自己一定能慢慢适应并了解行业。
没想到,适应的速度,远比她想象的更快。刚入职没几天,领导就让王心湄尝试撰写一份产品的立项报告。行业不了解,产品不认识,让王心湄犯了难,这可怎么下手。脚都踏进行业的门槛了,总不能缩回去吧。“只能硬写!”产品信息,请教领导和同事;行业情况,花时间在网上“饿补”。实战,往往是进步的最佳方式。信息检索和梳理的那几天,行业现状、品牌发展、产品情况,鱼贯而入地进到王心湄的脑子里,让她从一个“门外汉”,迅速成为“圈内人”。
岗位的挑战,则是王心湄自己“争取”来的。入职澳优前,她的品牌推广经验局限于活动执行。如今从事的品牌运营岗位,不仅要负责活动落地,还需具备产品传播、媒介管理、资源整合等一系列能力。“当时觉得,对比我的上一份工作,这个岗位挺有挑战,但很有意思。”王心湄说,趁着年轻,她想“吃”下更多东西。
坚持“深度绑定”,才能“建起桥梁”
2023年11月5日-10日,第六届中国国际进口博览会在上海举办,作为“元老级”参展商,澳优连续第六年赴进博之约,展示国际化发展取得的丰硕成果。展会期间,澳优凯发官网入口首页的旗下品牌能立多聚焦消化吸收,以“黄金微链小分子 宝宝当然能立多”为产品价值主张,焕新上市全新产品“能立多金钻版”,为用户提供高端进口奶粉与更优质的服务。
△“能立多金钻版”参展第六届中国国际进口博览会。
今年是能立多品牌创立17周年,“能立多金钻版”,是能立多17年不断精进母源小分子营养研究的重磅之作。让“微链小分子”的产品特性,被更多渠道和消费者熟知和认可,正是王心湄和团队小伙伴的主要工作。“我觉得,目前‘能立多金钻版’的产品传播,主要在于‘聚焦’二字,不管今年还是明年,我们的传播目标,就是把‘微链小分子’的理念做实。”王心湄分享道。
围绕“微链小分子”理念,王心湄和团队基于市场需求,策划了一系列传播内容,比如产品手册、海报、视频以及营养知识pk赛等,并联动渠道进行内容推广,努力让渠道客户“吃透”产品知识。
△王心湄和同事们的合影。
王心湄说,能立多多年来一直深耕渠道,在传播上也坚持与渠道深度绑定。“我们的产品优势,只有让渠道客户了如指掌,导购才会烂熟于心,消费者也才能真切感知。”她表示,接下来团队还将联合更多专家,一起为产品做更多实证,以硬核的科研力,为产品实力背书。
“所有内容的设定,我们都是想告诉市场,‘微链小分子’的出世并非空穴来风,而是基于能立多17年精研消化吸收的厚积薄发。同时,也希望通过我们的传播运营,展现产品背后的品牌实力,争取大家更多的信心和支持。”王心湄相信,她和团队的种种投入,都将成为沟通市场的桥梁,让外界感受到产品的匠心、品牌的诚意。
一时的“灵光乍现”,来自平时的“日积月累”
2022年,王心湄作为能立多年度重点品牌活动的项目负责人,和团队成员从流量端、品牌端、渠道端共同发力,通过借势情感综艺、发起3·28世界爱宝日、开展双十一主题直播整合营销等活动,多平台引爆内容,实现与消费者的全网互动。她也因出色的表现,被评为澳优年度“优秀员工”。
2023年,在澳优“牛羊并举”战略驱动下,能立多与海普诺凯生物强强联合,整合品牌资源,充分提升品牌价值和影响力,爆发1 1>2的品牌势能,进一步进行市场扩张。
环境在变化,王心湄的岗位职责也在变化,主在体现在工作边界的拓宽。从前,在一款新品上市后,王心湄才会介入到产品推广的工作。如今,产品从诞生后到抵达消费者手中的全链条,她基本都会参与其中,比如卖点提炼、产品包装、品宣物料、营销策划等。
△王心湄(右二)被评为澳优2022年度优秀员工。
工作链的拓宽过程,为王心湄带来了新的学习过程。“许多事务我从前都没有接触过,只能一边学一边做,像解数学题一样,在解题过程中建立经验和方法。但是很感谢我身边有一个优秀专业的团队,每次遇到不懂的事情,大家都会知无不言,给到我方向上的指引和把关。”
为了在工作中保持创新力,王心湄对各行各业的品牌创意总是保持敏锐感,看到好的案例,会和团队一起分享学习。她觉得,所有的创新,很少是灵光一现,大部分时候都是靠平时积累,在遇上合适的项目时,结合实际去粗取精,达成理想的效果。
即便在生活中,王心湄也保持着一些独特的职业习惯。比如追剧时,她最感兴趣的甚至不是剧情,而是视频中穿插的广告,遇上精彩的还要截屏,琢磨广告的主题、形式、与卖点的关联等。连家人都忍不住吐槽她:“别人都是跳着广告看视频,你倒好,喜欢盯着广告看。”
入职澳优三年多,王心湄说,自己最大的成长,就是拥有更多韧性,像弹簧一样,能从容面对各类挑战。面对未来,她时刻都有拥抱变化的勇气,以及绽放热爱的自信。
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